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      利害關系人管理
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    • 利害關系人
    • 利害關系人管理
    作為社會的一份子,維護本公司利害關系人的權益,并了解利害關系人的需求與期待,本公司采取下列步驟:
     
    辨識利害關系人
     
    建立與利害關系人溝通的管道
     
    搜集并分析利害關系人意見
     
    適當的回應利害關系人

    利害關系人

    關切議題

    溝通的管道

    員工

    勞資關系
    職工福利

    (1) 員工意見信箱及申訴專線
    (2) 公告及內部公文
    (3) 員工教育訓練
    (4) 考績面談
    (5) 勞資會議

    客戶

    施工質量
    服務

    (1) 日常溝通
    (2) 項目會議

    供貨商

    議價

    (1) 與供貨商定期會議
    (2) 不定期拜訪

    股東

    經營績效
    公司前景

    (1) 每年股東會

    學校

     

    (1) 在學校設立清寒獎學金
    (2) 與學校合作,提供實習或就業機會

    政府
    同業公會

    法令遵循

    (1) 遵循政府法令規章
    (2) 參與同業公會所舉辦的各項活動,本公司目前參與的工會包括:
      1.臺灣區冷凍空調工程工業同業公會
      2.臺灣區電氣工程工業同業公會
      3.臺灣區水管工程工業同業公會
      4.中華潔凈技術協會
      5.臺灣能源技術服務產業發展協會
      6.臺灣電路板協會

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